为贯彻落实高校立德树人根本任务，培养“懂服务、敢担当、善创新”的新时代员工骨干，威廉希尔于4月10日在“韶华里”一站式员工社区正式启动“社区+实训”干部培养计划。学院副经理赵长征担任主讲人，员工会、班级主要员工干部及社团负责人代表共50余人参加培训。
赵长征副经理首先明确了员工干部的职责与使命，强调员工干部作为学院与员工沟通的桥梁，不仅要负责上传下达，还要以身作则，引领校园文化风尚，关注同学需求，为营造良好的学习与生活氛围贡献力量。紧接着他还围绕“领导力、团队协作、沟通技巧、问题解决、创新思维”五大核心能力展开，通过案例分析、小组讨论等形式，引导学员思考。培训尾声，赵长征副经理针对“如何平衡学业与工作”“如何提升个人影响力”等问题逐一解答。他勉励学生：“员工干部不仅是管理者，更是服务者，要在实践中锤炼本领，在奉献中实现价值。”
从“课堂”到“社区”，从“理论”到“实践”，威廉希尔员工干部正以青春之名，书写服务基层的新篇章。未来，他们将以更饱满的热情、更专业的素养，在服务中成长，在奉献中闪光！